A análise SWOT é uma sigla inglesa para definir Forças ou Pontos Fortes (Strengths), Fraquezas ou Pontos Fracos (Weaknesses), Oportunidades (Opportunities) e Ameaças (Threats), cuja criação é atribuída a dois professores da Harvard Business School, Kenneth Andrews e Roland Christensen, que consiste num modelo de avaliação da posição competitiva de uma organização no mercado.
Essa avaliação da posição competitiva é efetuada por meio do recurso de uma matriz de dois eixos (o eixo das variáveis internas e o eixo das variáveis externas), cada um dos quais composto por duas variáveis: pontos fortes e pontos fracos da organização, oportunidades e ameaças do meio envolvente.
Ao construir a matriz, as variáveis são sobrepostas, facilitando a análise conjuntural e a procura de sugestões para a tomada de decisões, sendo uma ferramenta importante na formação de Planos de Negócio e na definição de estratégias organizacionais.
Na sequência desse texto é possível vislumbrar a representação gráfica da matriz, com as sugestões genéricas para cada um dos quadrantes que a compõem:
Quadro de sugestão para análise do SWOT.
Fonte: LYFREITAS, 2010.
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